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"Tudo é impossível, até que alguém duvide e prove o contrário.” No Evento Inaugural, em agosto de 2005, éramos poucos. Hoje já somamos mais de setecentos. De lá para cá, muita água |
passou por baixo da ponte. A campanha de arregimentação de sócios começou com um mote: Junte-se a nós! Tanto insistimos, tanto falamos, tanto batemos nessa tecla que o mote deixou de sê-lo para se tornar um refrão, ou até uma ladainha daquelas que se repete infindáveis vezes. Agora, olhando para trás, acho que tinha que ser assim mesmo ou não chegaríamos aonde estamos. Afinal, "água mole em pedra dura..."
Todavia, a meta de 1000 associados ainda não foi atingida e o tempo corre célere. Mil é apenas um símbolo, bem o sei, mas símbolos costumam dar forças ao pensamento e energia à ação. A Diretoria não está medindo esforços no afã de buscar ex-alunos que se associem, que engrossem as fileiras de nossa ALUMNI COPPEAD.. Alguns perguntam: por que me filiar, que trade-offs posso obter? Que benefícios me são oferecidos? Esse tipo de questionamento deságua num dilema, a saber, as vantagens são poucas porque somos pequenos versus como somos pequenos não conseguimos oferecer mais vantagens. O que acredito é que, a cada dia que passa, a cada ficha de inscrição que entra, a cada voto de confiança que é dado por um associado, o que parecia impossível agora se torna possível e factível, ou seja, uma Associação numerosa e atuante. Faço uma boa leitura do futuro que se avizinha para esta Diretoria, que já se aproxima do final de seu mandato. Afinal, Einstein não podia estar errado; logo, ele tinha razão! Joaquim
Sérgio Corrêa
"Junte-se a nós"
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O e-mail for-Life está liberado para todos os associados da ALUMNI COPPEAD. A partir do link ao final desta seção, você poderá se cadastrar e receber o seu e-mail vitalício com o domínio alumni.coppead.net, sem nenhum ônus adicional. |
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Duas aulas-palestras, dois êxitos de platéia. Em abril e maio. Professor Renato abordou a questão das organizações que já nascem globais com exemplos, casos e pesquisa de empresas brasileiras, além das estrangeiras.
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Já Professora Heloisa enfocou a Ética como algo uno que se aplica às pessoas, às organizações e à sociedade como um todo. Você receberá o convite para a edição de junho, a ser conduzida pela Prof.ª Margarida Gutierrez. |
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O Jornal Valor Econômico mostra, em bem conduzida reportagem, a delicada relação que se cria quando o chefe é mais jovem que o subordinado. Há vários depoimentos curiosos e bem ilustrativos. Confira a reportagem:Como lidar com chefes mais jovens e obstinados |
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A revista McKinsey Quarterly, publicada mundialmente pela consultoria de mesmo nome, faz uma análise a cerca das barreiras de crescimento do Brasil. Veja a reportagem: How Brazil can grow |
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A Universia Knowledge Wharton, apresenta uma análise sobre a participação da mulher no mercado de trabalho globalizado, abordando algumas barreiras culturais e casos de sucesso. Consulte a reportagem: Um toque feminino começa a influir nos destinos de uma nova sociedade que "caça" talentos sem distinção de sexo |
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Benito Petraglia, do MBA Saúde 1999 e MBA Executivo 2005, foi reeleito presidente da Unimed Leste Fluminense, gestão 2006-2010, com 82% dos votos. A Unimed Leste Fluminense é a segunda maior cooperativa do Estado do Rio e a 14a do Brasil. |
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Luciano Schweizer, do Mestrado 1991, após três anos de permanência no Chile e mais dois anos no Panamá, retorna ao Brasil para assumir o cargo de Especialista Setorial do Fundo Multilateral de Investimento (FUMIN), na Representação do Banco Interamericano de Desenvolvimento, em Brasília. |
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Leonardo Gullo, do curso Formação MKT 2005, está doando seu talento e tempo, como voluntário da ALUMNI, durante a fase inicial de cadastramento de associados no e-mail for-Life. |
| Ajude-nos a divulgar o que acontece com nossos associados. Envie sua contribuição para alumni@coppead.ufrj.br, colocando como referência a seção "Notas Curtas". | |
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Eduardo Alberto do Nascimento Fontes Foi aluno do Mestrado 2002 do COPPEAD. Graduou-se em Engenharia de Computação no ITA em 1995. Atualmente gerencia a área de serviços de TI, em âmbito nacional, no Comando da Aeronáutica. É moderador de um e-group que criou e reergueu a Regional Rio da Associação dos Engenheiros do ITA. Participou do Projeto Compartilhando e ofereceu trabalho voluntário à AMEA durante 2003 a 2004. |
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Marco Antonio Campos Ribeiro Foi aluno do MBA Varejo 1990, graduou-se em Engenharia e é atualmente Gerente de Remuneração da Rede Globo de Televisão. Atuou como executivo e consultor nas áreas de Planejamento, Recursos Humanos e Organização em empresas de grande porte. Foi diretor da AMBA - Associação de Pós-Graduados do MBA Executivo do Coppead no período de 1999 a 2005. |
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Projeto Compartilhando é uma iniciativa social dos alunos do mestrado do Instituto Coppead de Administração em apoio à Escola Municipal Tenente Antônio João, vizinha do COPPEAD. O Projeto Compartilhando tem tido uma efetiva atuação dos mestrandos por meio de aulas de monitoria, da comemoração de eventos cívicos, de festas populares e de campanhas de saúde.
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Seguem abaixo os benefícios atuais ofertados aos nossos associados.
Descontos em Palestras |
Descontos em Cursos |
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| Programa de Volta ao COPPEAD Junho de 2006 Professora convidada: Margarida Gutierrez Associado obtêm desconto de 50% |
Cursos e Programas do COPPEAD Descontos especiais consulte: alumni@coppead.ufrj.br |
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Descontos em Eventos |
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| Cursos e Programas do CEL Descontos especiais consulte: alumni@coppead.ufrj.br |
Mesa Redonda da Cátedra L´Oréal: Funções e aplicações da Pesquisa Qualitativa para o Marketing. COPPEAD – 14 de junho de 2006 Participação Especial: Dominique Desjeux, da Universidade Paris V-Sorbonne. Professor da área de Antropologia Social e Cultural. Associado obtêm desconto de 50% |
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